一、加强就业创业培训，提升青年就业创业技能。建立青年创业大讲堂，通过“青年讲堂”进农村、举办农村青年就业创业论坛、专题讲座等形式，对农村青年、大学生村官、村团支部书记、好青年进行系统培训，提升农村青年的学习素养，引导他们积极创业。今年已举办5期青年创业大讲堂，培训青年420人。积极开展进城务工青年“订单式”培训，举办农村青年各类技能培训班14期，培训青年1858人。

    二、注重农村人才培养，推进致富带头人发展计划。致力宣传、表彰和推荐一批素质高、能力强、讲诚信的创业创新青年典型，开展“农村致富带头人”、“十大创业青年”的评选和表彰，着力在青年当中形成全民创业、加快发展的浓厚氛围。深化农村致富带头人的培养系统建设。建立致富带头人“人才库”、“项目库”、“导师库”，逐步形成三位一体、有效衔接、动态平衡的培养服务机制。

    三、整合社会资源，打造就业创业服务链。开展创业导师团结对帮扶活动，通过“一对一”、“一对多”结对，引导社会青年准确捕捉市场信息，抢抓发展机遇，努力在创业创新的具体实践中建功立业、成长成才。今年以来7名创业导师团成员共结对帮扶28名青年。开展了主题为“青企有困难、青联来帮忙”的青企服务月活动。设立青企服务热线，受理青企困难，尤其针对农村青年致富带头人的企业，逐家走访，梳理企业发展中出现的困难和问题，通过青联与其他相关部门沟通协调，力争解决一批实际问题。

    四、深化小额贷款项目，提升融资服务水平。实施青年创业小额贷款项目，召开了“助青年创业 圆青春梦想”——嵊州市农村青年创业小额贷款推进会。联合市委组织部、嵊州邮政储蓄银行开展扶持大学生村官创业小额贷款工作，制定下发《关于开展扶持大学生村官创业小额贷款工作的指导意见》，并及时向大学生村官做好宣传介绍工作。今年已为327户农村青年发放创业贷款2271万元。

    五、深化见习基地建设工作，构建就业创业支持平台。通过走访、座谈及召开现场推进会等多种方式，积极筹建见习基地，提供青年见习岗位，完善见习管理。今年新增见习基地8家，提供见习岗位110个，实现岗位对接125人。充分发挥青联、青年文明号等资源优势，加大青年就业创业基地建设，通过上岗见习，帮助农村青年增强实践锻炼、积累经验、提高技能。