近年来，桐庐县凤川街道团工委不断创新工作理念，采取五大措施，抓好街道青年就业创业服务中心建设。积极发挥其作用，将成效落到实处。

　　一是推介宣传解困难。针对企业的“用工荒”问题，举办了凤川街道第二届就业推介会。1200多名求职人员参加了推荐会，400多人当场达成就业意向，为农村青年提供了就业机会，有效缓解了企业用工难问题，形成了多方共赢的局面。

　　二是多种渠道引人才。每月固定安排人员到园区企业了解技术工人需求情况，同时与县人才市场建立网络平台，以便及时了解就业信息，做好青年就业媒介服务。全年共组织农村青年参加劳动人事部门牵头的各类人才招聘会场6场。

　　三是开展培训增知识。整合党员服务中心、基层党校等资源，开展农民素质培训以及参加劳动部门举办的专业技术培训班等，让更多的青年求职人员成为技术人才，解决农村剩余劳动力的求职需求。共组织各类技术培训14期，856人次。

　　四是帮助融资兴创业。以“农村青年创业小额贷款”为平台，中心抓住每一次宣传的机会，加大与农村青年的交流沟通为其提供便捷的金融服务，帮助其融资，搭建青年创业平台。一年来，共有11位创业青年审核合格贷到了青年创业小额贷款，共计129.5万元。

　　五是创建基地促就业。积极建立青年就业创业见习基地，做好市农村青年新业带头人的推荐工作。推荐桐庐极地旅游开发有限公司总经理张思炜为“杭州市十佳农村青年兴业带头人”。