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帮扶贫困大学生创业大家纷纷伸援手

发布日期: 2017-06-21

创业导师来了,愿提供免费辅导,随时解答问题

创业园区来了,愿拿出见习岗位帮助他们积累经验

国瀚公益基金承诺“寒门金领”计划今年拿出100万元,用于贫困大学生的培训、见习补贴和项目扶持

昨天,时报的《贫困大学生创业调查》引发各界关注。不少贫困大学生创业者表示,报道说出了他们的创业心声,也让他们找到了“亲人”的感觉,希望贫困大学生创业者能聚集起来,相互打气鼓劲、分享创业经验。高校及创业园区的多位创业导师也表示,如果有合适的时间,他们愿意提供与创业相关的培训和讲座,帮助贫困大学生积累经验。

事实上,早在去年,共青团浙江省委、省青少年发展基金会、杭州国翰金融控股集团就已经行动起来,启动了“浙江希望工程·国瀚公益基金——寒门金领计划”,助力贫困大学生,为他们的见习、就业、创业提供全程扶持。今年,“寒门金领”计划将拿出100万元,用于贫困大学生的培训、见习补贴和项目扶持。

●创业导师伸援手  贫困大学生的创业之路  自己摸索不如专业帮扶

如果有更多的创业培训,贫困大学生的创业之路可能会走得更加顺畅一些。看到时报的报道后,杭州师范大学创业园区的导师吴杰第一时间伸出援手:“我愿意给他们提供辅导和帮助。”

目前,吴杰所负责的杭州师范大学创业园区有近80个大学生项目。“每周一开例会,总结上一周的工作,布置和分配下一周的工作。”吴杰说,特别是其中相对成熟的20个项目,他都非常熟悉,经常和相关负责人沟通,提供一切帮助。

和大学生创业者打交道,让吴杰深知大学生创业的不容易,也深知“自己摸索远不如找‘贵人’帮助”的道理,尤其是对于贫困大学生来说,从小所受到的相关培养比较弱,如果只靠自己,没有专业的培训,成功的概率会小很多。

“目前,在学校里创业的同学当中,毕业后还能够继续创业的约占比5%。”吴杰说,这个比例很小,但并不意味着大学生不应该创业,“创业过程中所培养出来的能力以及接受到的培训,会让这些学生毕业后到企业就业更具优势,成长也更快,脱颖而出当小组长的概率会高不少。”

创业导师提供免费辅导  还可随时联系回答问题

拥有“创业导师”身份的同时,吴杰本身也是一名创业者——2016年,他从华为离职,注册了一家公司,主要做新员工及创业者的培训,“目前,公司服务的都是员工规模上千人的公司,对这些公司当然是收费的,但针对贫困大学生的创业,我们肯定是免费的。”

在之前的创业培训中,吴杰碰到一名来自浙江理工大学、从事美术类创业的大二学生,吴杰作为贴身创业导师,为该团队和项目操心不少。

“除了给他进行项目定义、厘清项目思路外,还帮忙拓展市场,亲戚朋友中有需要美术墙绘、设计的,都会推荐给这名同学。此外,小团队也需要管理,管理方面的培训也不能少。”吴杰说。

总体来说,吴杰所能提供的创业培训主要分为两个部分:一部分就是上面提到的贴身式的管家服务,“有任何问题都可以随时打电话给我,我会尽力去解答。”

另一个部分,则是针对创业者的一些共性的问题,根据大家所处的不同创业阶段或是所处的不同创业领域,进行集中式的培训。

●创业企业伸援手  愿意提供见习岗位  还可分享创业经验

除了创业培训,贫困大学生创业也需要更多的见习机会,去创业公司感受创业氛围,有助于想明白自己为什么创业,也能够积累相应的经验。

杭州夏娃科技有限公司是一家注册于2015年的创业型公司,现拥有员工30多名,公司主营业务是和德国一个厂家合作,引进一款自然避孕产品,根据检测排卵来进行科学避孕。

看到报道后,公司表示愿意拿出生理教育课程培训师、大学生生理教育科普培训师和校园推广专员3个岗位给贫困大学生提供见习,总名额多达45个。岗位要求也不高,大专及以上学历,有一定的亲和力、表达能力和爱心。

徐世旺是杭州夏娃科技有限公司的创始人,他坦言,自己出生于农村,也是白手起家的创业者,所以特别希望能够帮助到普通创业者,来公司见习的贫困大学生除了能在上述岗位锻炼外,他也特别愿意将自己的创业经验和大家分享。

一个园区7家企业响应 共拿出近50个见习岗位

杭州恒伦进出口有限公司也表示愿意提供市场推广的岗位,杭州大格网络科技有限公司给出了App游戏开发、UI交互界面设计等见习岗位,杭州快送哥网络科技有限公司则拿出客服、市场、运营、销售等岗位帮扶贫困大学生创业者。这些企业都是杭州桐庐科技孵化园内的入驻企业,这家去年底开业的创业园区,目前有40多家企业,基本上是5-10人规模的初创科技创新型企业,这次,共拿出近50个见习岗位。

杭州桐庐科技孵化园负责人齐磊表示,他向园区内的企业宣传介绍这次公益活动时,一再强调这不是单纯的暑期实习。“虽然我们的企业还小,但也要肩负起一定的社会责任。”齐磊说,消息一发出,立刻就有7家企业积极响应。

“我要求园区企业提供的公益性见习岗位不是简单的行政打杂,绝对不能是廉价劳动力,而是要让这些贫困大学生确确实实能够学到一些经验和技能,而且要求公司要配备资深员工带。当然,如果实习期满双方有意向,可以直接就业或一起加入进来合伙创业,这些都是有可能的。”齐磊说,作为园区负责人,从贫困大学生进来之前、在这里的见习以及见习后所需要考虑的问题,他都提前开始规划了,会及时反馈园区内的创业企业用人、留人、育人情况。

暑期回老家仍可见习 当地创业园区在行动

“贫困大学生想要积累经验,创业园区想要优秀的创业小伙伴,双方一拍即合,这是一件共赢的公益帮扶。”杭州海龟科技相关负责人表示,海归科技旗下的多个园区积极响应,园区孵化的不少公司都敞开了怀抱,愿意接纳贫困大学生去企业提前感受创业氛围,积累经验。

目前,海龟科技旗下共20个园区,15个已经在运营,也因此,除了杭州外,贫困大学生如果暑期回老家,仍然有不少机会可以去当地的创业型企业见习。比如,衢州浙江中关村—衢州慧谷科技产业园、宁波大目湾综合服务中心众创空间、温州浙南科技城海龟科技园、义乌青岩刘众创e号、龙游电商城等创业园区及其园区内的企业,都愿意提供一定的见习岗位给贫困大学生。

记者了解到,其实,去年开始,海归科技已经在浙江青年众创空间举行过一次有关于贫困大学生的创业培训会,对于如何帮扶贫困大学生创业,他们非常有经验。

同时,地处梦想小镇创业园区的浙江青年众创空间也非常欢迎大学生入驻。

●公益基金伸援手  国瀚公益基金  助力寒门学子全方位成才

在此前的调查中,不少贫困大学生创业者表示,如果自己有更多的创业资金,如果自己有更多的创业培训机会,如果自己有更多的创业见习机会,创业路都会更好走一些。

作为“浙江希望工程·国瀚公益基金——寒门金领计划”公益基金的共同发起人和创立者,杭州国瀚金融控股集团有限公司董事长汪勇也注意到了这些问题,“寒门学子缺少的不仅仅是钱,他们比绝大多数同龄人更缺乏就业机会和创业条件,我们愿意提供这样的机会来帮助他们。”

最早关注到寒门学子,是在国瀚金融控股集团启动金融职业学院订单班的时候,“当时就发现生活有压力的学生更能吃苦、更有韧劲,而他们的成才,需要比其他大学生付出更多的努力。”当时,汪勇就萌发了帮助这些寒门学子的念头。

“浙江希望工程·国瀚公益基金”是由浙江省青少年发展基金会和杭州国瀚金融控股集团有限公司共同发起创立的,基金共1000万元,首期投入300万元,用于贫困大学生的学习培养计划、创业助力计划和公益行动计划,通过对贫困大学生开展定向资助、建设贫困大学生见习基地、实施贫困大学生创业培训以及提供资金支持等,为贫困大学生学习、见习、就业、创业等提供全程扶持,引导和帮助他们通过自身努力改变自身命运。

去年9月,“寒门金领”计划启动,基金拿出60万元帮助了来自杭州电子科技大学、浙江财经大学、浙江金融职业学院的120名贫困大学生。“不光光是完成学业,还要通过学习生存技能来夯实基础,完成创业就业过程,继而将公益的接力棒传下去。”汪勇介绍。不仅提供见习补助,对好项目还可给创业扶持金。也因此,时报的《贫困大学生创业调查》一刊出,汪勇就注意到了。“‘寒门金领’计划帮助的对象也包括有志于创业的贫困大学生。”他说。

在汪勇看来,有好的创业项目,“寒门金领”可以帮助扶持创业;没有好的项目,“寒门金领”同样可以帮到这些大学生,“大学生创业成功率很低,如果有了实操经验,或者是经过了创业培训,即便他们将来不创业,对就业来讲也是非常有益处的。”

今年,“寒门金领”计划拿出100万元,用于贫困大学生的培训、见习补贴和项目扶持。

首先,是面向全省高校,对有志于创业的家庭经济困难大学生进行创业培训,创业导师将就自己的创业经验、心得与大学生们进行交流分享。

同时,组织有创业意向但缺乏实践经验的寒门学子,有针对性地选派到优秀创业项目公司进行见习。这样的体验式学习,可以很好地让贫困大学生感知创业技能,弥补创业经验不足的短板,由“寒门金领”提供每月1800元的见习补贴,既能帮助有志创业的贫困大学生补贴见习期间的生活所需,又能减轻创业公司的用工成本。

汪勇说,在这一过程中,如果贫困大学生有优秀的创业项目,符合相关的评选条件,经过专家的评定,“寒门金领”计划还将给予2万元的扶持资金,帮助他们顺利迈出创业第一步。

汪勇提醒,创业是好事,但不是每个人都适合创业,需要学生根据自己所长来进行选择。同时,在创业领域的选择上尽量不要跟风,毕竟相对于其他创业者来说,贫困大学生在人脉、资金、经验、资源方面都存在短板,“如果选择新兴产业则不一样,大家同在起跑线附近,成功率相对高一点。


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