时报讯据权威部门估算，今年我省有约61万农民工，将返乡再就业；2008届普通高校毕业生尚有6.76%未就业，2009年全省普通高校毕业生预计将达到23.3万人；还有留守农村的富余青壮年劳动力等，青年就业压力巨大。

　　2月26日，在团省委举办的“青年就业创业见习基地”授牌仪式暨“服务青年、服务企业”专项行动推进会上，公布了浙江省“青年就业创业见习基地”271家，阿里巴巴、娃哈哈、西子奥的斯、建设集团、卡森皮革等知名企业成为首批基地。这些见习基地，将为青年提供8913个见习岗位。

　　第一场见习岗位基地的对接仪式，将在3月1日放在中国计量学院举行。

　　陈加元副省长为基地代表授牌并讲话。他指出，建立“青年就业创业见习基地”，是共青团深入学习实践科学发展观，充分发挥作为党委政府参谋助手的重要作用，服务大局、服务青年的具体举措，对于青年积累工作经验、提高就业创业能力和企事业单位拓展选人用人视野，具有“双赢”的效果。

　　陈加元强调，各相关职能部门要牵头制订出台各项配套政策，把“青年就业创业见习基地”建设工作纳入政府工作的范畴，提供相应的优惠补助政策。各级共青团组织要充分发挥综合协调作用，主动加强与各有关部门的联系与沟通，研究制订基地建设及管理的工作规范，切实推动这项工作深入持久、务实有效地开展。

　　授牌仪式上，团省委正式开通了“浙江省青年就业创业见习基地”网站(job.qnw.com.cn)，让岗位与青年能更方便地衔接。

　　先例

　　先见习一下，好积累经验

　　“找工作，苦啊。”说起大四毕业前后的那段日子，何文静无奈地摇摇头。

　　2006年，何文静从西北民族大学生物工程专业毕业。何是诸暨人，大四实习期结束后，就回了浙江。

　　何文静说，为了找工作，当时她不断参加招聘会，不断投简历，不断在网上搜寻岗位信息，“我每次去印简历，都是一次印20份，前前后后投出去将近百份。”

　　何文静说自己很幸运，因为朋友的消息，她知道杭州西湖啤酒朝日(股份)有限公司与杭州市劳动与社会保障局，联合推出一批见习岗位，“先见习一下，好积累经验。”

　　因为何文静学的专业是生物工程，跟啤酒厂对口，她顺利获得见习岗位。

　　“进厂才感觉到，自己学的东西实在太少。见习这半年，待过的岗位不少，流水线、酿造车间都去过。”何文静说，见习岗位还帮她重新选定了方向。

　　营销岗位有师傅一带一

　　企业还安排老师傅，一对一帮带大学生。

　　潘晓伟2006年毕业后，成为西湖啤酒公司的一名见习营销学员。

　　营销帮带，就是业务员、业务经理带着他去跑客户。第一次去萧山跑业务，让潘晓伟印象深刻。潘晓伟对自己的口才一直很有信心，但是那次跟客户见面，他都不知道怎么开口。

　　“这个事情老师帮忙解决了，而且结束后他还教我怎么跟客户沟通。”潘晓伟笑着说。

　　工作2年当上主管

　　6个月的见习期满，根据何文静和潘晓伟的个人意愿，还有帮带老师、部门主管的打分，两个人都顺利留在企业。

　　至今两人在企业工作已有2年。何文静当上了技术品质部的主管，潘晓伟做的是营销部零售产品的主管。

　　据统计，西湖啤酒从2004年成为大中专生见习训练基地后，一共为76人提供了见习训练岗位，留用率达到93.4%。

　　期待

　　如果有合适岗位，我一定报名

　　徐靓是浙江教育学院英语师范专业的应届毕业生，参加过各式各样的招聘会，“很多企业都要求有工作经验，一般没有要求的，又不太有技术含量，工资很低。”

　　徐靓在学校是学生会干部，“还有很多人跟我说，现在连实习都没地方去。”

　　昨天的授牌仪式，徐靓听得很认真，“有合适的公司、岗位，一定报名去试试。”

　　授牌仪式现场，除了应届毕业生，记者还发现不少大一、大二学生。

　　张永洁是浙江科技学院国贸专业大一学生。和他一起来的还有十几个大一学生，他们都是学校一个创业俱乐部的成员。

　　“我知道这些岗位不是专门提供给我们的，就想来探探路，看看优惠政策、动向。”张永洁说，大学生接触社会不多，很多想法不切实际。

　　“如果是我，见习岗位就算是扫厕所，我也去。”因为张永洁觉得，“现在这种就业情况，多积累经验肯定是好的。”

　　见习政策解读

　　主要针对哪些人群？

　　“青年就业创业见习基地”主要面向四类人群：应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工四类重点群体。

　　“见习基地”要建多少？

　　截至目前，全省各级共青团组织，已建立“青年就业创业见习基地”325家，可为9263人次提供见习岗位，涵盖了民营企业、国有企事业单位、外资企业等各个领域。

　　今年，团省委的目标是建立500个比较规范的、统一品牌的共青团“青年就业创业见习基地”，为青年提供约2万人次的见习岗位。

　　企业要符合哪些条件？

　　见习基地建立的标准主要是，合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力；

　　具备国家法定安全生产条件；

　　每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月，岗位数量不少于5个；

　　见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能；

　　能够为见习人员提供人身意外伤害保险，并按月足额为见习人员发放一定的基本生活补助，补助标准参照当地最低工资标准或最低生活保障标准执行；

　　见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；

　　同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。

　　青年如何找“见习基地”？

　　在基地提供的岗位与见习人员具体的对接方式上，将通过网络平台和现场推介会两种方式来实现。

　　通过信息平台对接。团省委正式启动浙江省“青年就业创业见习基地”网站(job.qnw.com.cn)，网站会及时公布全省各级共青团组织建立的“青年就业创业见习基地”及其提供的见习岗位情况，青年可以从网站上寻找适合自己的见习岗位，并提出见习申请。

　　社会上有建立基地意向的企事业单位、有见习意愿的青年，可以通过网站注册，经过实名审核以后，发布自己的见习岗位供给或需求信息。

　　同时，团省委与省移动公司12580呼叫中心合作，由12580同步开展见习基地的申请和岗位对接工作。

　　通过专场推介会等形式，推动集中性对接。由各市级团组织牵头，举办一些就业创业见习岗位的专场招聘会、推介会，通过企事业单位和青年的集中面对面交流，更好地推动见习工作，有效实现岗位对接。